Supervision in Graz
Sehen Sie wieder klar - was Supervision leisten kann
Supervision stellt eine Möglichkeit der Beratung und Reflexion über die eigene Arbeitsweise dar, wodurch die Qualität von professioneller Arbeit gesichert und verbessert werden. Auch die eigene Entlastung und gleichzeitig der Aufbau neuer Ressourcen für den Arbeitsalltag stehen im Mittelpunkt.
Im Rahmen einer Supervision beleuchten wir Ihre eigenen Haltungen, Ihre Perspektiven und Ihre Herangehensweisen in Bezug auf Ihre berufliche Tätigkeit.
Dabei steht sowohl Ihre Zusammenarbeit mit Ihrem Team im Blick, als auch die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Ihnen und Ihren Klient*innen, Kund*innen, Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen.
Ich unterstütze Sie Ihre berufliche Identität zu schärfen, blinde Flecken zu erkennen und Ihre Potenziale gezielt zu entwickeln.
Das richtige Angebot
Teamsupervision
» Sie sind ein Team mit großen Herausforderungen?
» Bearbeiten Sie herausfordernde Fälle, die Sie gerne in einem sicheren Rahmen mit Ihrem Team reflektieren würden?
» Ihr Team kämpft mit Überlastung, unterschiedlichen Erwartungen und festgefahrenen Kommunikationsmustern?
» Sie merken, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team holpert, Energien verpuffen und das Potenzial nicht ausgeschöpft wird?
» Sie fragen sich, wie Sie gemeinsam Konflikte entschärfen, die Kommunikation verbessern und Ihre Arbeitsfähigkeit stärken können?
Ich biete Ihnen und Ihrem Team den Rahmen, die Dynamiken in Ihrem Team zu verstehen, die Stärken Ihres Teams gezielt zu entwickeln und Sie fachlich neue Perspektiven erkennen zu lassen.
Dabei begleite ich Sie als Team mit nützlichen Werkzeugen, um einen frischen Blick auf Ihre Zusammenarbeit zu gewinnen und klar zu sehen, welchen Weg Sie gemeinsam gehen wollen. Für eine ressourcenausgeglichene und freudvolle Zusammenarbeit als Team.
Einzelsupervision
» Fühlen Sie sich in Ihrer beruflichen Rolle manchmal überfordert oder unsicher und wünschen sich Input von außen in einem sicheren Rahmen?
» Sie wünschen sich neue Handlungsstrategien?
» Gibt es Arbeitssituationen, die Sie emotional belasten und die Sie gerne besser einordnen würden?
» Spüren Sie gelegentlich Zweifel an Ihrer Kompetenz aufkommen und suchen Sie Orientierung und Klärung?
» Möchten Sie Ihrer anhaltenden Erschöpfung und dem Gefühl, Ihre professionellen Grenzen nicht mehr zu kennen, gegensteuern?
Ich biete Ihnen einen Raum für vertrauliche Reflexion und professionelle Entwicklung.
Ich unterstütze Sie mehr Sicherheit in Ihrem Arbeitsalltag zu erlangen, gute Entscheidungen zu treffen und stelle Ihnen Werkzeuge zu Verfügung, Ihre Grenzen zu pflegen und Ressourcen aufzubauen.
Ihr Gewinn durch Supervision
- Reflektierte Professionalität: Gewinnen Sie Abstand von Ihren beruflichen Herausforderungen und erwerben Sie Kompetenzen, Ihre Arbeit aus einer professionellen Perspektive zu betrachten. Erkennen Sie blinde Flecken und erweitern Sie dadurch Ihre Handlungsfähigkeit.
- Persönliche Ressourcenstärkung: Analysieren Sie in einem geschützten Rahmen Arbeitsbelastungen, Stress und emotionale Herausforderungen. Gewinnen Sie Strategien, die Ihre psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit steigern.
- Qualitative Weiterentwicklung: Erweitern Sie durch den fachlichen Austausch Ihre beruflichen Kompetenzen und erhalten Sie wertvolle Impulse um Ihre professionelle Praxis zu optimieren.
- Konfliktkompetenz: Erhalten Sie Unterstützung um schwierige berufliche Situationen konstruktiv zu lösen und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten zu können.
- Ethische Professionalität: Schärfen Sie Ihr Bewusstsein für ethische Fragestellungen in Ihrem Arbeitsfeld, klären Sie Ihre professionellen Grenzen übernehmen Sie Ihre Rolle sicher und verantwortungsvoll.
Und dann muss man ja auch noch Zeit haben, einfach dazusitzen und vor sich hin zu schauen.
Astrid Lindgren
Kontakt
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Telefon: 0650-2824344
E-Mail: maria[at]freiraum-buchegger.at
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